根据工作需要,学院有以下岗位面向院内外公开招聘,具体职责及任职条件见以下表格。院内竞聘人员填写附件1:《必赢国际bwin登录竞聘登记表》,院外人员填写附件2:《必赢国际bwin登录院外应聘登记表》并提供两张生活照。上述材料请通过Email发送到以下邮箱:hrsom@zju.edu.cn,邮件主题按照“岗位名称+姓名”格式标注,面试时间另行通知。

 附件1:必赢国际bwin登录竞聘登记表.docx (125.07 KB)

 附件2:必赢国际bwin登录院外应聘登记表.docx (130.17 KB)

岗位名称

岗位职责

任职资格

专业学位教育中心

教学管理办公室

教学与学位管理

(1人)


1.负责专业学位项目教学安排,持续提升教学质量;

2.负责专业学位项目校内外师资对接及维护;

3.负责学位论文的通知/接收/审查/反馈等,组织论文送审与答辩;

4.负责学位论文相关数据的统计与分析。

1.硕士研究生及以上学历;

2.具有良好的沟通和组织协调能力,有服务意识、研究意识和团队协作精神;

3.思路清晰,耐心细致,责任心强,原则性强;

4.具有较强的Microsoft Office软件应用及文字表达能力;

5.有高校相关岗位工作经验者优先。

科研助理

(3人)

1.项目组综合事务管理及协助财务相关工作;

2.项目组学术会议及学术讲座的组织联络;

3.协助项目组完成各类资料的制作和整理;

4.协助项目组学术信息查找汇总;

5.围绕项目组任务开展内外部交流、沟通和协调。

1.本科及以上学历;

2.身体健康,吃苦耐劳;

3.为人正直诚信,做事细致严谨,有责任心,具有良好的服务意识和团队协作精神;

4.有高校相关岗位工作经验者优先。



发展与联络中心

校友联络服务

(1人)


已截止

1.负责校友资源梳理、分类管理;

2.负责建立校友联络长效机制、加强校友关系链接,保证校友信息及时更新;

3.负责搭建校友一站式服务平台;

4.负责协同专业学位中心校友工作;

5.负责组织校友企业走访;

6.负责校友日常事务服务管理工作,包括日常接待、校友需求服务、班级联络员聘任与维护、学生协会组建、日常活动举办等。

1.硕士研究生学历;

2.有校友会、信息化建设、宣传策划等相关工作经验;

3.具备优秀的写作能力、组织管理能力、综合协调能力;

4.对工作有研究意识,思路清晰,善于沟通;

5.责任心强、有大局观、服务意识及团队合作精神。



浙江数字化发展与治理

研究中心

主任助理

1人)


已截止


1.负责中心微信公众号、网站文章的撰写及推送等对外宣传工作;

2.负责舆情管理;

3.负责中心年度研究计划、工作方案、总结及各类会议纪要的撰写;

4.负责中心活动策划及行政综合事务; 

5.配合做好中心相应研究工作的档案管理和研究成果宣传。

1.硕士研究生及以上学历,身心健康;

2.具有较强的人际沟通及文字写作能力;

3.优秀的学习能力和执行力;

4.计算机专业、数字化研究方向相关学科背景或具有新闻与传播工作经验者优先;

5.具有智库从业经历者优先。

浙江数字化发展与治理

研究中心

研究人员

2人)

1.面向行业、企业、政府的数字化议题,开展调查研究,撰写智库研究报告及数字化改革实践案例;

2.组织、策划数字化发展相关论坛;

3.策划、编制数字化发展报告或白皮书;

4.领导安排的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历,身心健康;

2.具有较强的人际沟通及文字写作能力;

3.优秀的洞察力、学习能力和执行力;

4.具有与数字化研究方向相关学科背景或智库从业经历者优先。

“专精特新”研究中心

研究人员

2人)

1.开展“专精特新”主题的课题研究,对“专精特新”相关产业与企业进行深入研究和持续跟踪;

2.收集、整理、分析在宏观、产业、企业层面的信息数据,搭建分析数据库,定期输出相关的分析报告;

3.动态跟踪国家、各部委、以及地方与“专精特新”企业相关的经济政策、产业政策以及相关法律法规;

4.企业走访与调研;

5.参与学院其他项目研究。

1.硕士研究生及以上学历,管理、经济及相关专业优先;

2.对产业研究、制造业行业、经营管理、商业模式等有浓厚的兴趣;

3.有较强的信息及数据分析提炼能力,会使用Excel等数据分析软件;

4.有较强的商业案例研究能力,善于观点的提炼与总结;

5.有较强的文字撰写及表达能力。

浙江大学健康产业创新

研究中心-医疗科技成果商业化孵化平台

产品经理

(1人)


已截止

1.基于孵化平台资源,与医生及教授团队对接,完成项目调研、立项、技术需求评审、协调推进、测试等工作并阶段性产出汇报。

2.协助完成立项项目的技术需求评审与产品文档撰写,完成项目交付前验收测试。

3.维护与合作团队的关系,定期组织会议与合作团队进行业务交流,拓展进一步合作的可能性。

4.完成其他平台负责人交办事项。

1.本科及以上学历,需有计算机或电子信息类专业背景,复合背景更佳。

2.有互联网产品或智能硬件开发经验,熟悉主流技术栈和技术方案,有现代互联网产品开发和运营经验,主导过大型互联网产品开发者优先。

3.有创业精神,以解决问题为导向,注重结果。

4.学习能力强,善于通过多渠道掌握必要信息。

5.勤奋,有较强的时间观念和执行力,能在约定时间内完成既定的工作任务。

EMBA教育中心

学生工作与

招生推广

1人)


已截止

1.负责日常散报招生工作;

2.负责各地招生宣讲工作;

3.负责日常参访活动组织;

4.负责学生管理及带班工作;

5.完成上级交办的其他工作任务。

1.硕士研究生及以上学历;

2.优秀的组织策划、综合协调能力和市场开拓精神;

3.较强的服务意识、沟通能力,亲和力强;

4.较强的学习能力,对工作有研究精神,思路清晰;

5.有教育行业相关工作经验者优先。

校发展联络办

及必赢国际bwin登录

(发展与联络中心)

发展联络专员

1人)

已截止

1.做好学院与学校基金会的对接、联络;

2.主动开展学院资源拓展工作;

3.做好学院捐赠项目的管理;

4.协同相关职能部门做好资源的链接整合和精准对接;

5.完成上级领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历,专业不限;

2.具有良好的业务开拓、沟通协调和资源整合能力;

3.具有良好的服务意识和团队精神,工作积极主动,严谨踏实,责任心强;

4.有高校基金会工作经验者优先。

高级管理培训中心
班主任
(2人)

1.负责班级的教学管理、教学实施、带班管理及服务工作;

2.负责培训需求调研,持续改进继续教育模式及服务;

3.负责继续教育培训相关课程的研发优化与讲师的协调维护;

4.联络、拓展及维护招生渠道、客户关系。

1.硕士及以上学位,本科毕业需有三年以上教育培训行业工作经验,企业管理、金融专业方向;

2.政治素质高,思想品德好,遵纪守法,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行;

3.具有良好的语言表达、人际沟通、项目管理能力,能够承受一定的压力;

4.工作热情主动,踏实认真,有责任心、服务意识和团队协作精神。

高级管理培训中心
招生及班主任
(2人)

1.负责日常招生、市场开拓,客户联络及关系维护;

2.负责培训方案设计,洽谈及实施;

3.负责班级的教学管理、教学实施、带班管理及服务;

4.策划与组织招生相关的市场活动。

1.硕士及以上学位,本科毕业需有三年以上教育培训行业工作经验;

2.政治素质高,思想品德好,遵纪守法,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行;

3.具有市场开拓精神,事业心、责任心强,工作踏实肯吃苦,能承受一定的工作压力;

4.具有良好的文字功底、语言表达、人际沟通能力及团队合作精神。

党政办公室

新媒体运营

媒体管理

1人)

1.负责学院新媒体平台的运营维护,管理和推广;

2.负责制定学院在新媒体各渠道的整体规划,运管与推广;

3.拓展并维护学院与社会媒体、校内各部门的合作关系,为学院品牌传播助力;

4.负责第三方媒介采购和投放效果评估;

5.协助并支持学院各部门新媒体相关业务;整合学院媒体渠道资源,满足学院各部门的媒体资源需求。

1.硕士研究生及以上学历,营销、新闻、传媒等相关专业;

2.3年以上相关岗位工作经验,有独立策划、运营和管理新媒体平台经验;

3.优秀的选题策划、文稿撰写及短视频拍摄能力,能独立输出优质、有传播力的内容;

4.善于捕捉观察社会热点,能够迅速响应,借势营销;

5.具有资源整合能力和对外合作意识,较强的自驱力和学习力,责任心强有团队合作精神,能够承受一定的工作压力。

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